Rozpocznijmy od prawdy: moda od dawna współpracuje w utrwalaniu „idealnego ciała”. Od ponad wieku szczupłość była stylizowana jako status, a wykluczenie przedstawiane jako aspiracja, podczas gdy większe ciała były trzymane na marginesie mainstreamu.

Jednak ta historia została zakwestionowana <em>i</em> przez ostatnie 16 lat The Curvy Fashionista była w samym sercu tej rewolucji. Moda inkluzywna zawsze była w centrum naszej misji, nie tylko jako modne słowo, ale jako zobowiązanie do przekształcania branży od wewnątrz.

Od 2008 roku promujemy bardziej inkluzywny, sprawiedliwy i radosny krajobraz mody. Nie tylko domagamy się większych rozmiarów, ale także lepszego designu. Nie tylko tokenowej reprezentacji, ale systemowych zmian. Zwracaliśmy uwagę na niezależnych projektantów plus size, którzy tworzą magię z rozszerzonymi rozmiarami, gdy branża nie chciała słuchać. Platformowaliśmy głosy grubych modeli, twórców i klientów, którzy budowali społeczność w braku wsparcia korporacyjnego. I pociągaliśmy branżę do odpowiedzialności… ponieważ inkluzywność to nie chwilowy trend, to obowiązek.

Co się zmieniło?

W 2025 roku moda plus size nadal rośnie, ale głównie online, w fragmentarycznych zakątkach, daleko od błyszczących wybiegów czy półek luksusowej mody. Tak, widzieliśmy kolekcje kapsułowe, więcej modeli plus size w kampaniach i zauważalną zmianę w widoczności cyfrowej. Era Ozempic próbowała zmniejszyć ciała do „akceptowalnych” norm, ale nie zatarła popytu. Wręcz przeciwnie, presja na zniknięcie tylko sprawiła, że opór stał się głośniejszy.

Sizeizm nie zniknął. Uprzedzenia wciąż są głębokie… od projektantów po detalistów i redaktorów. A jednak moda plus size nadal kwitnie pomimo tego wszystkiego. Baza klientów jest zbyt potężna, by ją zignorować. Talent jest zbyt niezaprzeczalny. A kultura? Zmienia się, ponieważ my, blogerzy, twórcy, liderzy społeczności i klienci odmówiliśmy pozostania na uboczu.

A więc nie, moda inkluzywna to nie trend. To rewolucja.

Przejdźmy do 10 sposobów, w jakie moda inkluzywna zmienia wszystko:

1. Wybiegi uczą się słuchać

Kiedy modelka plus size staje na wybiegu, burzy stary system. Przez dziesięciolecia próbki na wybiegu były szyte w jednym rozmiarze (cześć, 0-2) i każda modelka musiała się w nie wcisnąć. Ale kiedy projektanci angażują widoczne ciała plus size, muszą stworzyć nowe próbki. I to właśnie tam zaczyna się strukturalna zmiana.

Pewnie liczby wciąż nie są takie, jakie powinny być. W sezonie Wiosna/Lato 2025 tylko 0,8% stylizacji było plus size. Ale w porównaniu do wcześniejszych sezonów to i tak setki więcej ciał jest widocznych. To nie wystarczy, ale to coś. A ta widoczność? Mówi naszej społeczności: istniejemy, należymy tutaj, zasługujemy na to.

2. Moda adaptacyjna cicho przekształca zasady

Moda adaptacyjna nie jest nowością, ale w końcu zaczyna być traktowana poważnie przez duże marki. I oto rzecz: to co pomaga jednej społeczności często pomaga innym. Moda adaptacyjna znormalizowała takie rzeczy jak magnetyczne zapięcia, regulowane dopasowania i zasady projektowania inkluzywnego. A dla klientów plus size? Oznacza to większy komfort, większą elastyczność i więcej innowacji.

Rynek odzieży adaptacyjnej ma osiągnąć wartość 32 miliardów dolarów do 2032 roku. To nie nisza. To dowód na to, że projektowanie inkluzywne ma wartość handlową i trwałość.

3. Rozszerzone rozmiary przechodzą z marginesu do siły

Nadal patrzymy podejrzliwie na marki, które kończą się na XL i nazywają się inkluzywne, ale przyznajmy zasługi tam gdzie należy. Coraz więcej niezależnych marek i cyfrowych firm startowych uruchamia swoje kolekcje od 3X jako punktu wyjścia. Budują z myślą o kliencie plus size od samego początku, a nie jako myśl drugorzędną.

Globalny rynek mody dla kobiet plus size ma osiągnąć wartość 532 miliardów dolarów do 2034 roku. Pieniądze są tam. Popyt jest głośny. A możliwości? Ogromne. Widzimy marki w końcu robiące rachunki.

4. Moda bez płci łamie schematy

Moda neutralna płciowo pomaga wszystkim przekraczać granice. Dla naszych członków społeczności non-binary, genderfluid i queer tradycyjne rozmiary zawsze były ograniczające. Teraz coraz więcej marek rezygnuje z płciowych dopasowań całkowicie i stawia na sylwetki oparte na ciele.

Kiedy 56% pokolenia Z preferuje modę neutralną płciowo, oznacza to że inkluzywne kroje przestają być radykalne… stają się mądrym biznesem. A kiedy te kolekcje obejmują rozszerzone rozmiary? To zmienia zasady gry.

5. Reprezentacja kulturowa poszerza kody stylu

Moda skromna. Moda afrocentryczna. Poślubne stroje południowoazjatyckie. Te style nie tylko mają swoje momenty; redefiniują mainstreamową modę z marginesów. A dla osób plus size w tych społecznościach? Oznacza to w końcu zobaczenie stylu honorującego zarówno kulturę jak i krągłości.

Kiedy Halima Aden wystąpiła dla Tommy’ego Hilfigera w hijabie, nie tylko zdobyła nagłówki; otworzyła drzwi. Powiedziała: twoja wiara, twoje ciało, twoja kultura należy do mody.

6. Siła naszych portfeli jest głośna i wyraźna

Bądźmy szczerzy: marki słuchają pieniędzy. A klientki plus size? My wydajemy. Marki które robią inkluzyjność dobrze – z konsekwentnymi rozmiarami, prawdziwą reprezentacją i świetnym dopasowaniem – zdobywają silną lojalność klientów. A wieści szybko się rozchodzą.

Zgodnie z danymi Vogue Business niespójne rozmiary są jednym z głównych powodów porzucania koszyków przez klientów. Kiedy klienci plus size znajdą markę która dostosowuje się, przychodzimy do sklepu dużymi zakupami i zabieramy ze sobą przyjaciół. To prawdziwy wpływ.

7. Technologia w końcu działa na naszą korzyść

Od narzędzi AI do dopasowania po skany ciała w 3D technologia modowa staje się czymś więcej niż tylko gadżetem; pomaga markom obsługiwać rzeczywiste ciała! A dla nas klientów plus size oznacza to mniej zwrotów, lepsze prognozy dopasowania i znacznie mniej traumy związanej z przymierzaniem ubrań.

Marki takie jak Laws of Motion przepisują zasady dzięki danym opartym na dopasowaniu które dostosowują się do twojego ciała a nie odwrotnie; to przyszłość której pragniemy.

8. Różnorodne przywództwo zmienia schematy

Inkluzja to nie tylko kwestia tego kto chodzi po wybiegu; chodzi o to kto podejmuje decyzje za kulisami. Kiedy osoby plus size oraz ludzie kolorowi , twórcy z ograniczeniami oraz queerowi liderzy są przy stole wyniki są inne – bardziej przemyślane i reprezentatywne.

Tylko 9% kierowników mody w Wielkiej Brytanii stanowią osoby kolorowe; to za mało! Ale dążenie do zmian nabiera tempa; ponieważ kiedy kierownictwo się zmienia cały system zaczyna działać inaczej.

9. Zrównoważony rozwój zaczyna nas również uwzględniać

Kiedyś moda zrównoważona dostępna była tylko w dwóch rozmiarach: malutkim i jeszcze mniejszym; to się zmienia! Etyczne marki uczą się że bycie przyjaznym dla planety idzie w parze z byciem inkluzywnym pod względem rozmiaru.

Kiedy moda powolna rozwija się widzimy więcej projektantów oferujących do 5X , akceptujących regulowane rozmiary oraz tworzących ubrania które mają trwać dla osób plus size . Inkluzja jest trwała przez projektowanie , ponieważ kiedy ubrania dostosowują się, nie trafiają na wysypiska śmieci.

10. Edukacja projektowa dogania rzeczywistość

Przez lata szkoły projektowania uczyły studentów jednego rodzaju ciała: szczupłego , próbnego oraz prostoliniowego . Ale to zaczyna się zmieniać . Coraz więcej programów modowych testuje zajęcia dotyczące projektowania uwzględniającego rozmiar , a niektóre wdrażają ciała plus size do swojego programu nauczania.

Choć nadal nie ma oficjalnego stopnia w projektowaniu dla osób plus size (jeszcze!), widzimy zmianę tego czego studenci uczą się tworzyć . Pokazy takie jak Project Runway również ewoluowały…to co kiedyś było „wyzwaniem dla osób plus size” teraz jest po prostu linią modeli .Ta normalizacja jest kluczowa .Ponieważ gdy przyszli projektanci są szkoleni aby projektować dla wszystkich ciał od pierwszego dnia , inkluzja przestaje być wyjątkiem .Staje się oczekiwaniem .